国产一起色一起爱_久久婷婷五月综合色丁香花_永久免费AV无码网站YY_亚洲成亚洲乱码一二三四区软件_国产亚洲欧洲网友拍

自動化

91

用信息技術(shù)推動制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級：企業(yè)需練好內(nèi)功

人民網(wǎng)-IT頻道

3月18日-20日，由國務院發(fā)展研究中心主辦的“中國發(fā)展高層論壇2017年會”在北京舉行。本屆論壇以“中國與世界：經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和結(jié)構(gòu)改革”為主題，圍繞深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、經(jīng)濟全球化、防范和化解系統(tǒng)性金融風險等議題進行探討。 今年論壇一個重要議題就是關(guān)注實體經(jīng)濟發(fā)展。3月17日，國務院發(fā)展研究中心課題組發(fā)布了《借鑒德國工業(yè)4.0推動中國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級》報告，報告詳細介紹了推動制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的思路、目標和路徑，并做了政策建議。在論壇召開期間，人民網(wǎng)專訪了課題組中方負責人、國務院發(fā)展研究中心副主任隆國強。 隆國強認為，在全球經(jīng)濟都面臨轉(zhuǎn)型和結(jié)構(gòu)改革的大背景下，中國的制造業(yè)要“脫胎換骨”，必須積極落實**驅(qū)動戰(zhàn)略，同時借鑒歐美發(fā)達國家的先進經(jīng)驗，用信息技術(shù)的的*新成果來改造和提升中國制造業(yè)。 在隆國強看來，對于我們正在經(jīng)歷的新一輪信息技術(shù)**，對于信息技術(shù)對制造業(yè)的滲透力，政府和企業(yè)要高度重視，企業(yè)家需要有強烈的緊迫感，“不能覺得這個事情距離自己還很遠”。 “信息技術(shù)是一個滲透力特別強的技術(shù)，它貫穿在生產(chǎn)、生活的方方面面。所以，用新技術(shù)來改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，這和發(fā)展新經(jīng)濟是同等重要，甚至更加重要的

施耐德趙國華：自動化無處不在 大數(shù)據(jù)給客戶帶來新功能

人民網(wǎng)-財經(jīng)頻道

3月18日，由國務院發(fā)展研究中心主辦的“中國發(fā)展高層論壇2017經(jīng)濟峰會”在京舉行。本屆論壇以“中國與世界：經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和結(jié)構(gòu)改革”為主題，圍繞深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、經(jīng)濟全球化、防范和化解系統(tǒng)性金融風險等議題進行探討。 施耐德電氣集團董事會主席、**執(zhí)行官趙國華就“制造業(yè)全球布局新趨勢”主題發(fā)表演講時表示，全球化是無法阻擋的趨勢。以技術(shù)為依托的供應鏈如今需要有定制化和個性化。 趙國華表示，很多行業(yè)的客戶在三四十年的時間里可能只有一個產(chǎn)品或者幾個產(chǎn)品，現(xiàn)在他們需要考慮多個用戶的需求、個性化的需求。 但趙國華指出，對于新型供應鏈的制約就是知識型的工人。因為供應鏈越來越復雜，在供應鏈上工作的人，其背景與之前差異甚大，而很多國家將在此后面臨大批勞動人口退休的問題。 對此，趙國華認為，數(shù)字化能夠把知識帶給工人，通過AR、VR等各種方式實現(xiàn)。 “技術(shù)發(fā)展非常快，互聯(lián)的設(shè)備、大數(shù)據(jù)、AI已經(jīng)互相交匯，中國提出的‘智能制造2025’，或者是其他國家提出的工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)4.0，這樣的項目給我們帶來的圖景就是自動化無處不在，更加開放。大數(shù)據(jù)的運算能力可以給客戶帶來全新的功能。”趙國華說。

立嘉展：整合，不止于展示

中國工業(yè)新聞網(wǎng)--中國工業(yè)報

中國工業(yè)報記者 楊紅英 重慶是***大的汽車制造基地，每8輛汽車中，就有1輛產(chǎn)自重慶。同時重慶、四川、貴州、湖北作為國防**航天產(chǎn)業(yè)的重要生產(chǎn)基地，近年來需求也比較活躍，加之民營企業(yè)的快速成長，西南市場從去年9月開始對機床行業(yè)的需求出現(xiàn)明顯回升。 “以重慶地區(qū)為主的西部市場表現(xiàn)出強大的購買力”，重慶立嘉會議展覽有限公司總經(jīng)理陳棋告訴記者，去年公司開展了“2017年度重點制造企業(yè)情況調(diào)查”，總共收集到4000家活躍采購企業(yè)收集計劃，首批采購名單他們已在網(wǎng)上公布。此外今年立嘉國際機械展覽會（以下簡稱立嘉展）參展面積也較去年同期增長15%。 深耕行業(yè)不忘初心 依托特有的市場優(yōu)勢，憑借18年的專注積淀，不斷**，立嘉展已經(jīng)從傳統(tǒng)的單一商品展示功能，向以用戶需求尤其是新技術(shù)新工藝交流為主的綜合平臺轉(zhuǎn)變。 “2017第18屆立嘉國際機械展覽會將于2017年5月25~28日在重慶國際博覽中心（悅來）舉行?！标惼逭f，作為中西部**行業(yè)影響力的地方專業(yè)展覽會，立嘉展時刻聚焦地方產(chǎn)業(yè)，布局長江經(jīng)濟帶，今年會在長江中上游開始分點舉辦。 始終堅持深耕中西部機械市場的定位，本屆立嘉展在優(yōu)化傳統(tǒng)的金切機床、鈑金加

自動化

92

趙國華：自動化不會削弱反而會加強工人能力

中國經(jīng)營報

3月18日，在國務院發(fā)展研究中心主辦的中國發(fā)展高層論壇2017年會上，施耐德電氣董事會主席趙國華表達了其對全球化的看法，他認為“雖然看到了制造業(yè)的轉(zhuǎn)移與技術(shù)的發(fā)展，但全球化是我們沒辦法阻擋的趨勢”。趙國華介紹，施耐德電氣在全球有150多家工廠，同時也有很多的研發(fā)中心?！耙劳腥?50多個工廠，可以迅速地滿足用戶個性化、定制化的需求”。趙國華表示，“以技術(shù)為依托的供應鏈，是希望可以讓客戶變得更加有競爭力。供應鏈也需要有定制化和個性化，每個人都希望自己的產(chǎn)品非常有個性，比如電視電腦、屏幕要與眾不同。很多企業(yè)在三四十年前可能只有一個產(chǎn)品或者幾個產(chǎn)品，現(xiàn)在他們需要考慮更多的是不同用戶的需求、個性化的需求，以及快速反應能力。”在全球主要經(jīng)濟體提出“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”“工業(yè)4.0”以及中國提出的“中國制造2025”戰(zhàn)略背景下，趙國華認為，“這樣的項目給我們帶來的圖景就是自動化無處不在，更加開放。大數(shù)據(jù)的運算能力可以給客戶帶來全新的功能”。趙國華稱，通過大數(shù)據(jù)，客戶可以在平臺上匯集用戶數(shù)據(jù)，所有的安裝設(shè)備可以進行互聯(lián)，并分析客戶選擇。同時，在排程和生產(chǎn)工藝的安排方面也可以做一些預先的規(guī)劃。另外，對于個體的

簡析智能制造與工業(yè)4.0

工業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)

如何實現(xiàn)工業(yè)4．0，已經(jīng)被多個國家提上了經(jīng)濟發(fā)展的日程，各個機構(gòu)和企業(yè)也在深度的了解和分析未來工業(yè)4．0的發(fā)展趨勢，現(xiàn)在被業(yè)界認為*為接近工業(yè)4．0概念雛形的是德國西門子安貝格工廠，該工廠始建于1989年，每天大約能生產(chǎn)1500萬件Simatic產(chǎn)品，產(chǎn)品的合格率高達99．9988％，不僅在生產(chǎn)數(shù)量，更是在生產(chǎn)質(zhì)量上，完全碾壓同行業(yè)的生產(chǎn)水平。 工業(yè)4．0 *早工業(yè)4．0的概念是由德國率先提出的，多家行業(yè)協(xié)會聯(lián)合發(fā)起的德國“工業(yè)4．0平臺”于2015年正式成立，也成為德國促進工業(yè)4．0發(fā)展的主要方式。工業(yè)4．0相當于是第四次產(chǎn)業(yè)**，與前三次產(chǎn)業(yè)**相比，更加強調(diào)運用大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等先進技術(shù)來完成機械化大生產(chǎn)，實現(xiàn)生產(chǎn)過程的自動化、個性化，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。工業(yè)4．0強調(diào)搭建智能化生產(chǎn)平臺，在工廠內(nèi)部和工廠之間，人類、機器和資源能夠?qū)崿F(xiàn)自由通信，機器具備人工智能，能夠主動的對接制造流程，知道下一步的工作計劃，并作出相應調(diào)整，這是由互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)揮核心作用的完整工業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)，涵蓋了整個工業(yè)4．0的關(guān)鍵技術(shù)要素。 智能制造 我們在文章之初所提到的西門子安貝格工廠，代表了現(xiàn)在

愛仕達大力推進智能制造進程

中國質(zhì)量報

日前在上海舉辦的中國家電及消費電子博覽會上，浙江愛仕達電器股份有限公司（以下簡稱愛仕達）展示的多款享有**技術(shù)的人工智能家電和新型機器人產(chǎn)品，成為與會者關(guān)注的焦點。愛仕達董事長兼總經(jīng)理陳合林說：“中國制造在經(jīng)歷了快速發(fā)展后，眼下正受制于國際市場整體疲軟、勞動力成本上漲、原材料價格上漲、關(guān)稅的不確定等因素的制約。在這種情況下，加強智能制造，用機器人替代人工，已成為一種趨勢。” 在此次展會上，愛仕達備受關(guān)注的IH智能電飯煲，運用了公司沸騰環(huán)**，可實現(xiàn)4D加熱，提高發(fā)熱速率，節(jié)約預熱和吸水時間。該產(chǎn)品同時還運用了雙球破泡**，通過打造微壓動力破泡系統(tǒng)，使得米?？梢猿掷m(xù)沸騰，感應蒸汽壓力，保持60％左右含水量，更加飽滿Q彈。 而愛仕達展出的機器人新品，則是其在去年下半年收購錢江機器人51％的股份后，推出的**之作。錢江機器人總經(jīng)理吳萍輝在談及公司研制的工業(yè)機器人優(yōu)勢時自豪地說：“目前，公司生產(chǎn)的工業(yè)機器人，在重復精度上已經(jīng)達到0．03mm、TCP精度已經(jīng)達到0．05mm、軌跡精度已經(jīng)達到0．15mm，處于同行**水平。值得一提的是，公司對工業(yè)機器人的核心部件——減速機和控制器即將實現(xiàn)自主化生

揭開環(huán)境監(jiān)測四大矛盾 環(huán)境監(jiān)測儀器任重道遠

儀器信息網(wǎng)

隨著我國環(huán)保形勢的日益嚴峻，環(huán)境監(jiān)測的壓力愈來愈大。我國的環(huán)境監(jiān)測起步較晚，經(jīng)過約40年發(fā)展，具備了為環(huán)境管理提供科學依據(jù)的基本能力。然而，在當前形勢下，尤其是在環(huán)保系統(tǒng)推動實施垂直管理改革之時，一些矛盾和問題急需解決。 一是監(jiān)測任務與人員配置之間的矛盾。近年來，各類目標責任考核接踵而來，環(huán)境監(jiān)測任務日益繁重。為了完成連年增加的任務，地方監(jiān)測站往往通過招攬合同制人員或臨時工來彌補人員的不足。由于監(jiān)測任務加重卻沒有增加人員編制，非在編人員的收入需要監(jiān)測站自行承擔。如此一來，監(jiān)測站需要開展創(chuàng)收，拓展更多的監(jiān)測業(yè)務，容易陷入惡性循環(huán)。 二是監(jiān)測任務與科技水平之間的矛盾。我國各行業(yè)科技發(fā)展不均衡，一些地方環(huán)境監(jiān)測科技水平相對落后。一方面，多數(shù)監(jiān)測指標尚未實現(xiàn)在線監(jiān)測，有的在線監(jiān)測設(shè)備還存在技術(shù)缺陷，數(shù)據(jù)可信性不高;另一方面，實驗室檢測方法落后，設(shè)備自動化程度不高，工作效率較低。在現(xiàn)有的科技水平和條件下，想要高效、準確、客觀地反映環(huán)境質(zhì)量狀況與污染源狀況，具有相當大的難度。 三是監(jiān)測任務與監(jiān)測質(zhì)量之間的矛盾。監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確性直接反映監(jiān)測質(zhì)量，也是客觀反映監(jiān)測對象狀況的必要條件。監(jiān)測質(zhì)量需要多方措

工業(yè)機器人的偉大進軍！

頭條號/意匠說機器人

“冶鋼1號”成功誕生 1987年12月18日，一臺名叫“冶鋼1號”機器人成功誕生，為我國工業(yè)機器人制造的歷史華章畫上了濃墨重彩的**筆，也標志著我國的機器人制造技術(shù)的攻堅成功。 而歷史延續(xù)到今日，人工智能的**拍打著現(xiàn)代生活以及工業(yè)發(fā)展的快節(jié)拍，而機器人是**智能裝備的代表，更是被喻為“制造業(yè)皇冠頂端的明珠”。 機器人進**業(yè)重地 當企業(yè)面對著中國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資已經(jīng)從10年前的18200元飆漲至56399元現(xiàn)狀，高成本勞動力重壓下，不少生產(chǎn)類企業(yè)將目光轉(zhuǎn)向工業(yè)機器人并成功借此機會由傳統(tǒng)制造向人工智能制造轉(zhuǎn)型，未來中國制造業(yè)的重大戰(zhàn)略之一便是智能制造。 工業(yè)機器人由機械本體、控制系統(tǒng)、驅(qū)動與傳動系統(tǒng)和傳感器組件等基本部分組成。 既可接受人類指揮，也可按照預先編排的指令程序運行，先進的工業(yè)機器人能夠根據(jù)人工智能技術(shù)制定的原則綱領(lǐng)行動。 而其涉及的工業(yè)領(lǐng)域眾多，大體分類有： （1）熱加工生產(chǎn)中的工業(yè)機器人。工業(yè)機器人在鑄造生產(chǎn)中應用廣泛，涉及鑄造、噴砂處理、噴丸清理及鑄件運輸?shù)葞缀跛协h(huán)節(jié)。 (2)冷加工設(shè)備中的工業(yè)機器人。工業(yè)機器人在鍛壓設(shè)備生產(chǎn)中涉及的應用領(lǐng)域包括：用于曲柄壓力

自動化

93

凌華H1營收逐季回溫，今年拚雙位數(shù)增長

中華工控網(wǎng)

凌華H1營收逐季回溫，今年拚雙位數(shù)增長 工業(yè)電腦廠凌華財務長鄒大智表示，去年營收僅成長5.5％，但對今年成長樂觀，認為首季將為營運谷底，四大事業(yè)群業(yè)績均將優(yōu)于去年，整體成長將優(yōu)于去年。法人預估，凌華上半年營收將逐季回溫，全年估成長10～15％，順利突破百億元關(guān)卡。凌華董事長劉鈞。（凌華提供）鄒大智表示，凌華因應物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，去年底將營運組織由產(chǎn)品導向改為垂直應用導向，分為醫(yī)療與娛樂資訊暨智能工業(yè)（HIM）、網(wǎng)通暨公共建設(shè)（NCP）、嵌入式平臺及模組（EPM）、設(shè)計與制造服務（DMSC）四大事業(yè)群，軟體公司PrismTech則維持獨立運作。以此觀察各事業(yè)群去年營運，占比45％的EPM業(yè)績成長8％，占比17％的NCP業(yè)績成長10％，占比19％的NCP，雖然醫(yī)療有成長，但量測及自動化衰退，整體業(yè)績衰退3％。至于占比14％的DMSC去年經(jīng)營較辛苦，業(yè)績衰退15％。展望今年，鄒大智指出，凌華EPM及DMSC事業(yè)群的嵌入式模組及ODM為目前營運主力，將會有較大幅度成長，其中，EPM事業(yè)群先前業(yè)績表現(xiàn)符合預期，今年成長動能可望*佳。而NCP事業(yè)群因包括Tier One大客戶的ODM業(yè)務，今年亦具成長動能。至于HIM事業(yè)群中，毛利較高、但近3

如何培養(yǎng)面向未來的自動化人才？

中華工控網(wǎng)

如何培養(yǎng)面向未來的自動化人才？ 導讀：我們處在一個偉大的時代，我們未來的人才，跨界融合更是非常重要，我想當中會有更多的機遇和挑戰(zhàn)擺在我們的面前，我們無論是企業(yè)還是個人都要有一個順應時代潮流的方式去向前發(fā)展。——中華工控網(wǎng)總編楊志強2017年3月1日，在廣州國際自動化展(SIAF)同期，展會主辦方廣州光亞法蘭克福聯(lián)合中華工控網(wǎng)、廣東省自動化學會組織了一次《對話隱形**》論壇，邀請了菲尼克斯電氣杜品圣博士、貝加萊中國肖維榮總經(jīng)理和倍福中國梁力強總經(jīng)理同臺**對話，嘉賓分享了德國制造業(yè)給我們的啟示 、如何培養(yǎng)自動化人才等心得，也對IT與自動化關(guān)系、控制技術(shù)路線等話題大膽提出了各自的觀點。對話由中華工控網(wǎng)總編楊志強主持，現(xiàn)根據(jù)現(xiàn)場錄音整理成文連載。前三期的《對話隱形**》連載，我們談到了德國制造業(yè)對我們的啟示(連載 | 對話隱形**（1）：德國制造業(yè)給我們什么啟示？)，也談到了在工業(yè)4.0熱潮中，IT和自動化誰是主角（連載 | 對話隱形**（2） IT和自動化誰是主角?）以及基于PC控制與 PLC技術(shù)路線到底誰會代表未來的方向（觀點 | 基于PC控制 與 PLC誰是未來的方向？）。*后一期，我們和大家聊聊如何培養(yǎng)面向未來的自

趙保明：促進農(nóng)業(yè)廢棄物高效利用

中國電力報

今年的政府工作報告中強調(diào)———抓緊解決機制和技術(shù)問題，優(yōu)先保障可再生能源發(fā)電上網(wǎng)，有效緩解棄水、棄風、棄光狀況，加快秸稈資源化利用。近日，山西省**將秸稈作為燃料的分布式生物質(zhì)電站進入*后的安裝階段。為此，中國電力報記者采訪了承擔該項目整個設(shè)計、安裝、建設(shè)的山西易通環(huán)能科技集團有限公司（簡稱“易通環(huán)能”）董事長趙保明。 中國電力報：分布式生物質(zhì)能發(fā)電項目前景如何？對能源轉(zhuǎn)型中的山西省來說有何意義？ 趙保明：我國農(nóng)作物秸稈數(shù)量大、種類多、分布廣，每年秸稈產(chǎn)量9億噸左右，約有2億噸秸稈被廢棄。特別是在糧食主產(chǎn)區(qū)和部分沿海地區(qū)，農(nóng)民為搶農(nóng)時播種，焚燒秸稈現(xiàn)象屢禁不止，造成嚴重的環(huán)境污染。 按秸稈發(fā)熱量計算，2億噸秸稈發(fā)熱　 量相當于1億噸標煤的發(fā)熱量，2億噸秸稈可產(chǎn)生3333億千瓦時的電量，如再按每千瓦時0.75元國家收購價計算，2億噸秸稈可產(chǎn)生2500億元規(guī)模效益，經(jīng)濟效益相當可觀。根據(jù)我國能源規(guī)劃，到2020年，我國生物質(zhì)發(fā)電裝機容量將達到3萬兆瓦，發(fā)展空間巨大。抓好農(nóng)業(yè)和農(nóng)村節(jié)能減排，推廣節(jié)能技術(shù)，開發(fā)生物質(zhì)能源，發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)業(yè)資源和投入利用效率，走投入少、效益高、可持續(xù)的發(fā)展

意大利CIMM品質(zhì)鏗鏘：進口膨脹罐給力推薦

工業(yè)電器網(wǎng)

在日常生產(chǎn)和生活中，很多新科技產(chǎn)品被人們熟悉并廣為應用?？萍疾粌H讓人力更加的節(jié)省，生產(chǎn)率更加的高效，而且?guī)Ыo我們的生活也是輕松和愉悅。無論是生產(chǎn)還是生活中，高科技產(chǎn)品越來越趨向自動化，而智能、自動化也是接下來社會的一個趨勢。 在這樣智能高效的一個大環(huán)境當中，有許多新的技術(shù)和產(chǎn)品被發(fā)明出來為我們?nèi)祟惙?，我們也就見識到許多熟悉而又陌生的單詞。膨脹罐——小編想應該對不少人來說就不是很熟悉，今天小編要介紹的就是一款意大利CIMM進口膨脹罐。 膨脹罐其實應用在我們生活當中的很多地方，跟我們生活聯(lián)系還是非常緊密的，象太陽能設(shè)備用的隔膜膨脹水箱、加熱設(shè)備回路、制冷設(shè)備回路、扁平膨脹水箱等設(shè)備都有用到它。所以對于需要購買膨脹罐的用戶有必要先要了解這款產(chǎn)品。 雖然我國這些年來科技經(jīng)濟等方面都有著非常大的進步，但是在許多方面還是跟國外有著一定的差距，像膨脹罐，國外進口的膨脹罐就是要比國內(nèi)的質(zhì)量過硬些。而說道進口膨脹罐就不得不提到意大利這個國家。我國百分之九十的進口膨脹罐都是來自于意大利，這也從側(cè)面可以看出意大利在進口膨脹罐上面的優(yōu)勢。 小編今天要介紹的這款進口膨脹罐就是來自意大利CIMM品牌。意大利CI

機器人和物流倉儲自動化業(yè)務再現(xiàn)高增長

興業(yè)證券

機器人發(fā)布2016年年度報告：公司2016年實現(xiàn)營業(yè)收入20．33億元，同比增長20．65％；實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤4．11億元，同比增長4．04％，實現(xiàn)基本每股收益為0．26元。 2016年收入同比增長20％以上，四季度加速明顯。公司在Q1、Q2、Q3和Q4分別實現(xiàn)營業(yè)收入3．54億元、5．35億元、3．57億元和7．88億元，分別同比增長15．40％、6．30％、6．74％和45．57％，第四季度的營業(yè)收入大幅增長。 機器人及物流倉儲自動化業(yè)務恢復高速增長，綜合毛利率略有下降。2016年，公司工業(yè)機器人、物流倉儲自動化業(yè)務分別同比增長26．09％、30．30％，增速分別比2015年提高約17、35個百分點。我們認為，下游需求回暖及公司產(chǎn)能釋放是機器人及物流倉儲自動業(yè)務高速增長的重要原因。公司產(chǎn)品綜合毛利率31．7％，比2015年下降2．4個百分點。 規(guī)模效應凸顯，管理費用率下降顯著。2016年，公司銷售費用率、管理費用率分別為2．3％、13．7％，同比分別增長0．5、－0．2個百分點。2016年四季度，公司銷售費用率和管理費用率分別為1．7％、13．9％，同比分別增加0．1

自動化

94

華邦電打入西門子存儲器供應鏈

科技新報

目前正在沖刺Nor Flash產(chǎn)能與制程的利基型存儲器廠商華邦電，7日同時公布2017年2月營收，也宣布與德國工業(yè)自動化解決方案領(lǐng)導廠商西門子簽署客戶品質(zhì)合約，成為西門子的存儲器供應商。 華邦電指出，華邦電與西門子共同簽署的協(xié)議，除了肯定華邦電子追求**的品質(zhì)政策，亦是共同宣示華邦電子與西門子將合作戮力達成產(chǎn)品品質(zhì)零缺失之至善目標。 西門子半導體品質(zhì)管理代表Mr．Wolfgang Kühner表示，西門子需要能符合嚴格品質(zhì)要求的存儲器供應商，而華邦電子完整的產(chǎn)品線即包含符合各類工業(yè)應用高可靠度需求的利基型DRAM、NOR Flash以及NAND Flash。 華邦電總經(jīng)理詹東義表示，華邦電子存儲器產(chǎn)品于自有之自動化晶圓廠制造，透過嚴格生產(chǎn)條件和適當配置，提供工業(yè)應用需要之高品質(zhì)、高可靠度以及長期穩(wěn)定供貨的產(chǎn)品。他還進一步指出，能與西門子合作，是華邦進入工業(yè)和車用應用領(lǐng)域后重要的里程碑。 至于，華邦電2月集團合并營收，達到新臺幣33．51億元，雖然較1月減少2．07％，但是卻較2016年同期增加4．58％。累計前2個月的合并營收為新臺幣67．73億元，較2016年同期增加1．67％。

****科研院所混改試點落定四川省

電纜網(wǎng)

****科研院所混改試點落定四川。3月2日，中國兵器裝備集團西南自動化研究所發(fā)展規(guī)劃部部長郝云剛從北京返回綿陽?！懊堪雮€月都要去國家發(fā)展改革委等部門匯報進展?！?2016年，中央決定，包括**在內(nèi)的多個領(lǐng)域啟動首批央企混合所有制改革試點。2017年初，位于綿陽的中國兵器裝備集團西南自動化研究所接到啟動改革試點的正式批復文件，成為此次試點中**的**科研單位。 在中國兵器裝備集團西南自動化研究所所長劉勇看來，之所以能吃到“螃蟹”，是因為有基礎(chǔ)、有經(jīng)驗、有條件。 已有40年歷史的中國兵器裝備集團西南自動化研究所，是一家專業(yè)從事自動化與信息化技術(shù)的軍民融合型研究所。 上世紀末，研究所在開發(fā)一款**機器人過程中，派生出一項傳感技術(shù)?！爱敃r就意識到，這個技術(shù)市場潛力很大。”劉勇回憶，很快該所決定孵化該技術(shù)，但資金成為難題。“向國家要，肯定不行。”*終，他們決定采用混合所有制組建下屬公司。 2000年，綿陽市維博電子有限責任公司正式成立，中國兵器裝備集團西南自動化研究所**控股，其余股份分屬集團公司、綿陽地方政府和部分員工。資金難題迎刃而解。 靠現(xiàn)代化公司治理結(jié)構(gòu)，該企業(yè)“輕裝”闖市場。經(jīng)過十余年

拓斯達吳豐禮：機器人廠商一邊賺錢一邊燒錢

每日經(jīng)濟新聞

談及中國制造業(yè)的自動化升級，拓斯達董事長吳豐禮在3月1日告訴記者，在國家“脫虛向?qū)崱钡恼咭龑?，自動化的潛在市場需求十分巨大，預計未來兩到三年將迎來爆發(fā)。但是機器人產(chǎn)業(yè)也面臨挑戰(zhàn)。“機器人賺錢確實太難了，在這個資金密集型、技術(shù)密集型、人才密集型的行業(yè)里，可以想象能賺到錢多難?！?在吳豐禮看來，機器人廠商是中國實現(xiàn)工業(yè)4.0過程中的布道者，在這個過程中，機器人廠商要承擔產(chǎn)品的研發(fā)、人才的培養(yǎng)等多個環(huán)節(jié)的成本。吳豐禮指出，拓斯達奉承“研發(fā)為王”，燒錢搞研發(fā)為拓斯達帶來具有競爭力的核心產(chǎn)品，也是拓斯達能夠成為少數(shù)盈利并維持持續(xù)增長的機器人企業(yè)的原因。 機器人企業(yè)贏利尚且困難 在吳豐禮看來，招工難、招工貴、工人對就業(yè)環(huán)境要求日益趨高，制造業(yè)管銷成本越來越高，這些都是自動化升級的內(nèi)在動力和必然原因。 記者也注意到，國內(nèi)機器人上市或掛牌企業(yè)中，只有部分能夠盈利。比如，新三板掛牌企業(yè)奧機器人（836965）去年1～6月實現(xiàn)營收278．8萬元，歸屬于掛牌公司股東的凈利潤為－323．3萬元；佳士科技（300193，SZ）去年半年報顯示，公司機器人業(yè)務仍是虧損狀態(tài)。中國智能制造網(wǎng)發(fā)布的信息顯示，2016

爭當領(lǐng)頭羊：西門子、通用搶攻工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)

物聯(lián)之家網(wǎng)

華爾街日報報導，隨著物聯(lián)網(wǎng)（IOT）市場起飛，西門子（Siemens）與通用（GE）瞄準物聯(lián)網(wǎng)的工業(yè)應用，爭相發(fā)展工業(yè)設(shè)備聯(lián)機存取的云端平臺，希望將來能主導工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)。 通用軟件事業(yè)“通用數(shù)字”執(zhí)行官盧哈（William Ruh）表示，工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)的目的是讓制造業(yè)從產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)到維護等流程都透過云端平臺交換數(shù)據(jù)。 目前新一代的工業(yè)設(shè)備已開始內(nèi)建傳感器，能收集各項數(shù)據(jù)上傳到云端，并接收云端指令，而西門子及通用的**目標就是發(fā)展出*多制造商使用的工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)平臺。 據(jù)研究機構(gòu)Markets ＆ Markets估計，工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)應用程序市場價值可望在3年內(nèi)突破1，500億美元，超越消費者主導的手機應用程序市場。 美國自動化軟件設(shè)計商Rethink Robotics執(zhí)行官勞頓（Jim Lawton）認為，雖然目前物聯(lián)網(wǎng)在消費市場的進展較為顯著，但他預期工業(yè)市場將創(chuàng)造更高價值。 專家指出，通用開發(fā)的Predix工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)平臺已能和許多云端平臺互通，且至今取得超過300家業(yè)者簽約合作，使通用在這場卡位戰(zhàn)中暫時**。西門子開發(fā)的MindSphere平臺目前只宣布6家業(yè)者合作，但宣稱接下來還有100家

想讓你的工廠真正智能制造？先解決人的問題吧！

頭條號/制造界

"*近有人問我對智能制造的看法，也就是所謂的工廠信息化。讓他們難以相信的是，我根本不認為智能制造能夠拯救美國制造業(yè)。" 別誤解我，制造智能還是可以從某種程度上給美國制造帶來活力的。我自己有一家智能工廠。從配送到燈光系統(tǒng)，再到自動化CNC機床，我們都采用了*新的技術(shù)，甚至從訂單詢價到應收賬款，我們也都實現(xiàn)了數(shù)字化無縫連接。但是這并不代表我已經(jīng)走上了制造業(yè)**之路。對你來說也一樣。 今天，許多老板面臨的問題是他們放棄去挖掘人所擁有的驚人潛力，轉(zhuǎn)而采用自動化技術(shù)。大錯特錯！不過這樣的現(xiàn)象真的是見怪不怪了。 想象一下，你砸了幾百萬美元用于工廠自動化升級，但是你的員工卻毫不在乎，這還有什么意義？購買昂貴的機床，但是工人已經(jīng)心不在焉卻硬要把他們留下來工作，這又有什么意義？ 我告訴你你問題出在哪了。因為這些老板將他們的員工視為可犧牲的資產(chǎn)。而他們應該做的是，把他們看作是可再生的資源，不斷更新續(xù)用。 如果員工都不行，我勸你就別搞什么瓜娃子智能制造了。如果員工不行，那也是你的錯，不是他們的錯。別扯什么信息化**了。想變革，先從人開始吧。你需要做的是和你的員工簽一個新的合約——你需要點燃他們的熱情。 想象

自動化

95

格力電器董明珠開秀格力機器人

北京青年報

董明珠又出來為產(chǎn)品站臺了。不過這次她代言的既不是格力的空調(diào)、冰箱，也不是銀隆的新能源汽車，而是格力自己研發(fā)的機器人。在前天舉行的一場高峰論壇上，格力展示了其四軸、六軸工業(yè)機器人產(chǎn)品，還表演了機器人玉石篆刻文字、機器人與小提琴樂手合奏以及舞蹈、彈鋼琴、切胡蘿卜等動作。 董明珠表示，人們可能都知道格力做空調(diào)、冰箱或者電飯煲，但其實格力從五年前就已經(jīng)開始悄悄自主研發(fā)工業(yè)機器人等智能裝備，“在2013年時機器人等智能裝備就已小規(guī)模外銷；到2016年底，外銷設(shè)備產(chǎn)值超過了10億元。”她稱格力已經(jīng)自主研發(fā)了近100種自動化產(chǎn)品，覆蓋了工業(yè)機器人、智能AGV、注塑機械手、大型自動化線體等10多個領(lǐng)域，擁有20多項設(shè)計**?！斑@些機器人不僅在格力內(nèi)部得到應用，而且已經(jīng)應用在了新能源、食品、節(jié)能等多個領(lǐng)域，像珠海銀隆新能源、九牧廚衛(wèi)、亞細亞控股、元朗食品等都采用了格力的這些智能裝備?！倍髦樘貏e提到了銀隆新能源，“通過與格力合作，他們的生產(chǎn)效率提高了11％，在人力成本方面節(jié)約了55％。珠海元朗食品有限公司采用格力智能裝備后，產(chǎn)能提高了6倍?！?而在推廣自家機器人的同時，董明珠依然以自己慣有的風格“點評”

政協(xié)委員梁偉浩建言：增加措施助企業(yè)轉(zhuǎn)型升級

南方日報

作為*早投資珠三角的港商之一，目前正在北京出席**“兩會”的**政協(xié)委員、得利鐘表董事長梁偉浩日前在接受記者采訪時表示，以往以“三來一補”為主要特色的外向型制造企業(yè)，必須完成從“制造”到“智造”的轉(zhuǎn)型，除了不斷提升品牌意識、科創(chuàng)能力，還需加速“機器換人”進程并切實抓好人力資源培訓教育。政府應該加大支持力度，幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。 進一步優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu) 梁偉浩1990年在東莞鳳崗鎮(zhèn)雁田投資設(shè)廠，至今已有20多年。梁偉浩告訴記者，他經(jīng)歷過1998年金融危機和2008年金融海嘯兩次大風大浪，對國際經(jīng)濟形勢的瞬息萬變深有體會。因此，近年來得利鐘表一直堅持科技**、注重產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，在擴大生產(chǎn)規(guī)模的同時，不斷向價值鏈的前端延伸，實現(xiàn)了質(zhì)量和產(chǎn)值的同步提升。 梁偉浩表示，必須加快落實“機器換人”與人才培訓戰(zhàn)略，政府應增加激勵舉措幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。 梁偉浩認為，所謂“機器換人”，就是以現(xiàn)代化、自動化的裝備提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，利用機器手、自動化控制設(shè)備或流水線自動化對企業(yè)進行智能技術(shù)改造，實現(xiàn)“減員、增效、提質(zhì)、保**”的目的。但是在電子、機械、食品、紡織、服裝、家具、鞋業(yè)、化工、物流等重復勞動特征明顯、勞動強度

云制造物聯(lián)網(wǎng)競爭加劇：通用、西門子參戰(zhàn)

中國小康網(wǎng)

3月6日，制造業(yè)巨頭正在形成類似安卓（Android）對iOS的競爭模式。 物聯(lián)網(wǎng)云制造是工業(yè)界新方向 據(jù)華爾街日報報道，德國西門子公司（Siemens AG， SI）和美國通用電氣公司（General Electric Co．， GE）都在爭相為工業(yè)領(lǐng)域建立*權(quán)威的“物聯(lián)網(wǎng)”云平臺。 該技術(shù)既有望成為工業(yè)自動化的支柱，也能夠提供涉及從零部件庫存到產(chǎn)品售出很久后損耗等各類情況的海量數(shù)據(jù)。問題在于這一領(lǐng)域?qū)⒂烧l來開創(chuàng)和主導。 通用電氣、西門子等公司希望重塑制造業(yè)，允許不同規(guī)模的公司訪問連接價值鏈各階段（從設(shè)計到生產(chǎn)再到維護）的數(shù)字平臺。 通用電氣**數(shù)字長William Ruh稱，工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)將實現(xiàn)端對端的數(shù)據(jù)連接和應用。 使用新一代內(nèi)置傳感器，企業(yè)可以設(shè)法與工業(yè)設(shè)備，以及機器人、渦輪機、泵、無人機等產(chǎn)品進行數(shù)字式對話。這些傳感器使制造商能夠收集數(shù)據(jù)并發(fā)送指令。 IHS Technology研究主管Jenalea Howell稱，大家仍在研究該技術(shù)對業(yè)務的益處，這種想法開始受到關(guān)注，但時間還不長。 根據(jù)市場研究機構(gòu)Markets ＆ Markets的數(shù)據(jù)﹐三年內(nèi)這一快速發(fā)展的市場規(guī)?？赡艹?

自動化

96

智能自動化或是制造企業(yè)下個機遇

中華工控網(wǎng)

智能自動化或是制造企業(yè)下個機遇 據(jù)CNN，麻省理工大學經(jīng)濟學家（David Autor）研究發(fā)現(xiàn)，1999年至2011年中美貿(mào)易減少美國制造業(yè)98.5萬崗位，經(jīng)濟學家斯科特（Robert Scott）研究發(fā)現(xiàn)，1997年至2013年年間，美國與墨西哥之間貿(mào)易減少了制造業(yè)80萬工作崗位。而研究發(fā)現(xiàn)，2000年至2010年大約有87%制造業(yè)崗位減少源于機器自動化提升，制造企業(yè)采用了智能自動化技術(shù)，大約有13%制造企業(yè)崗位減少源于貿(mào)易發(fā)展。簡而言之，智能自動化設(shè)備提高了勞動生產(chǎn)效率。例如，自動取款機替代了銀行出納員工作，機器人替代了制造企業(yè)流水線工作。麻省理工學院經(jīng)濟學家研究發(fā)現(xiàn)，自動化是勞動者創(chuàng)造，新技術(shù)能夠替代裝配線工作，新技術(shù)也帶來了新工作。制造企業(yè)下個機遇或在于智能自動化，為什么呢？**，傳統(tǒng)上，制造企業(yè)生產(chǎn)線勞動大部分由藍領(lǐng)工人完成，一般不需要較高學歷，也不需要較高技能，初中畢業(yè)或高中畢業(yè)，經(jīng)過兩三年技術(shù)培訓，就可以進入工廠工作，流水線工作不要求很高技能，也沒有對學歷有太多要求。崗前培訓十天或半個月即可上崗，車工、紡織工、印染工、鉚工、修理工等等，每天做的工作就是重復，每位藍領(lǐng)工人只需熟悉流水線某個螺絲釘?shù)木植抗?

東莞企業(yè)開價年薪30萬元 仍難招到自動化人才

中華工控網(wǎng)

記者了解到，東莞在2014年年底啟動“機器換人”行動計劃后，一大批制造企業(yè)紛紛引進自動化設(shè)備向智能制造挺進，但這些企業(yè)奔往智能自動化的道路中遭遇人才瓶頸。據(jù)東莞市機器人行業(yè)協(xié)會秘書長陳永剛透露，智能制造發(fā)展迅猛，相關(guān)人才培養(yǎng)出現(xiàn)斷層，自動化技術(shù)人才緊缺或成常態(tài)。自動化人才供不應求2月25日，東莞節(jié)后**中**人才招聘會在南城舉行。盡管當日氣溫較低，并伴隨著小雨，仍然吸引大批求職者到場。據(jù)統(tǒng)計，現(xiàn)場200多家企業(yè)提供1500多個高薪崗位，求職者近千名。記者在現(xiàn)場看到，很多制造企業(yè)都大力招攬技術(shù)人才，特別是自動化機器專業(yè)人才，月薪可達2萬多元?！捌髽I(yè)對自動化領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才的需求達100多人，但這方面的人才實在太緊缺了”，勁勝精密的HR李鋒坡在現(xiàn)場告訴記者，該企業(yè)因為在籌劃自動化生產(chǎn)項目，對機器自動化工程師、軟件開發(fā)領(lǐng)域的技術(shù)人才需求量很大，但從開年至今已參與了多場招聘會，招攬到的這方面專業(yè)人才卻很有限。李鋒坡稱，公司對自動化技術(shù)人才開出的薪酬其實很有競爭力，自動化工程師及軟件開發(fā)類崗位月薪可以達到1.5萬元—2.8萬元，有項目制的利潤分成、股權(quán)激勵，同時還有多種福利，包括人才公寓廉租房的

機器人自動化將從5大方面改變制藥行業(yè)

中華工控網(wǎng)

經(jīng)濟學家認為技術(shù)性取代可以創(chuàng)造更多的非勞動密集型工作的就業(yè)機會，如互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和汽車行業(yè)已經(jīng)產(chǎn)生了許多全新的謀生方式。未來，機器人也將不可避免地取代制藥公司的一些人類崗位。有專家預測：機器人或?qū)⒑芸煊糜谥扑幤髽I(yè)，用以降低成本并提高整體效率。相比于其他行業(yè)，制藥公司采用機器人已經(jīng)明顯落后于其他行業(yè)。主要原因包括：首先，采購和使用機器人的初始陳本過高；其次，制藥行業(yè)紛繁復雜，需要對機器人系統(tǒng)做出很精細且復雜的編程。不過當前機器人系統(tǒng)的功能性和靈活性大大提高。美國包裝和處理技術(shù)協(xié)會（AssociationforPackagingand Processing Technologies，PMMI）近日發(fā)布的一份調(diào)研報告顯示：未來不到5年的時間里，機器人在制藥行業(yè)的包裝工廠里應用率將增加13％，到2018年，機器人在制藥行業(yè)的包裝工廠里應用率將達到34％。此外，包裝車間并不是機器人改變**生產(chǎn)的**領(lǐng)域，許多自動化程序?qū)㈥懤m(xù)擴展到**開發(fā)領(lǐng)域。總而言之，自動化＆機器人將從以下五大方面一步步改變制藥業(yè)。（一）效率和精度機器人在醫(yī)藥行業(yè)的使用*大的亮點是“速度”。與人類相比，機器人不僅可以執(zhí)行比前者大約

為了適應工業(yè)4.0而轉(zhuǎn)型？這叫泡沫！

中華工控網(wǎng)

我一直覺得工業(yè)4.0離我們很近。德國人一向不喜歡炒作概念，他們提出工業(yè)4.0，是因為其實工業(yè)4.0從技術(shù)層面來說，已經(jīng)被研究很久了，而且很多技術(shù)也已經(jīng)成熟了。研究的動力也很簡單，德國人工費很高，**的辦法就是使用機器人來代替人?？墒?，就算有了機器人，為了操縱機器人完成一項任務，還是需要工人去編程，去調(diào)試，去組裝流水線，還要去監(jiān)控流水線的操縱情況，還是貴。于是，進一步的就是提高機器人的智能性，提高柔性生產(chǎn)。簡單的說，工業(yè)4.0其實就是將人從生產(chǎn)環(huán)節(jié)去除掉。工業(yè)4.0，只是一個量變到質(zhì)變的過程而已。所以，我認為，無論這個世界如何變化，技術(shù)的本質(zhì)是不會變的。在德國你很難找到那些酷炫的概念，所能看到的都是很實在的技術(shù)。這些技術(shù)都是為了解決某一個具體的問題，然后不斷迭代，不斷優(yōu)化自己，*終能形成一個產(chǎn)品，然后在漢諾威工業(yè)展被展出，被大家所看到。為了適應工業(yè)4.0而轉(zhuǎn)型或者創(chuàng)業(yè)，這叫泡沫。而為了解決某個具體問題，而尋找相應的高效的解決方案，這才叫工業(yè)4.0。工業(yè)4.0的目標：基本模式的改變我們平時了解的，像智能制造、柔性化生產(chǎn)線以及物聯(lián)網(wǎng)，這些都是屬于工業(yè)4.0概念里的內(nèi)容?，F(xiàn)在的情況是：用*少的

上一頁 1 ... 5 6 7 8 9 ... 103 下一頁